L’avenir du système d’immigration du Canada doit prioriser les soins à domicile et en milieu communautaire

Le Forum des ministres responsables de l’immigration (FMRI) s’est récemment réuni pour discuter de l’immigration durable et de l’avenir du système d’immigration du Canada. Plusieurs des priorités soulevées sont directement liées aux soins à domicile et en milieu communautaire et devraient demeurer au cœur des discussions politiques en cours.

Les soins à domicile et en milieu communautaire doivent être protégés et priorisés à mesure que la politique d’immigration évolue. Le Canada fait déjà face à d’importantes pénuries de travailleurs de soutien à domicile, d’aidants familiaux et non rémunérés, ainsi que dans des professions connexes (CNP 44101), et le secteur dépend de la main-d’œuvre internationale pour répondre aux besoins croissants en personnel. Le recrutement national à lui seul ne peut combler suffisamment rapidement les écarts de main-d’œuvre pour suivre la hausse de la demande.

Les récentes modifications de la politique d’immigration créent de l’incertitude pour de nombreux travailleurs de soins déjà actifs dans le secteur. Dans un sondage éclair de juin 2026 mené par SEIU Healthcare, près de 30 % des travailleurs de la santé ont indiqué que leur visa arrivait à expiration, et cette proportion est vraisemblablement encore plus élevée dans le secteur des soins à domicile et en milieu communautaire, où de nombreux travailleurs disposent de voies limitées pour prolonger leur permis de travail ou accéder à la résidence permanente. Sans intervention, environ 7 millions de visites de soins à domicile réalisées par plus de 8 000 travailleurs étrangers temporaires pourraient être menacées d’ici 2029 en Ontario seulement, perturbant les soins pour plus de 30 000 personnes.

Les priorités discutées au FMRI — notamment les besoins en main-d’œuvre dans les régions rurales et nordiques, les pénuries persistantes de personnel et le soutien aux secteurs économiques clés — reflètent les réalités auxquelles fait face le secteur des soins à domicile et en milieu communautaire partout au Canada.

Nous appuyons le renforcement des Programmes des candidats des provinces et la modernisation des programmes d’immigration économique, y compris Entrée express, afin de mieux répondre aux besoins du marché du travail. Les soins à domicile et en milieu communautaire devraient être explicitement reconnus dans ces voies.

Le Programme pilote d’immigration des travailleurs en soins à domicile devrait être positionné comme un élément central de la stratégie d’immigration économique du Canada, avec un traitement accéléré des demandes. L’élimination des obstacles liés à la classification, notamment l’exclusion de la CNP 44101 d’Entrée express, ainsi que la reconnaissance des préposés aux soins personnels (p. ex. préposés aux services de soutien à la personne et aides-soignants) comme professions TEER 3, améliorerait les voies d’accès à la résidence permanente.

Nous appuyons également une meilleure reconnaissance des titres de compétences étrangers, des transitions plus fluides du statut temporaire à la résidence permanente, ainsi qu’un financement adéquat des services d’établissement, y compris des formations linguistiques ciblées.

À mesure que les politiques évoluent, les soins à domicile et en milieu communautaire doivent demeurer au cœur des discussions. Les changements en matière d’immigration ne doivent pas se faire au détriment d’un système solide de soins à domicile et en milieu communautaire.

Pour en savoir plus sur les défis liés à la main-d’œuvre en soins à domicile et en milieu communautaire et nos recommandations pour y répondre, consultez notre page sur le renforcement des capacités de la main-d’œuvre.

Lisez le communiqué de presse du gouvernement fédéral sur la réunion du Forum des ministres responsables de l’immigration et leurs discussions sur la planification d’une immigration durable ici.