Carrières

Directeur(trice) des programmes et des opérations

N’accepte plus de candidatures

  • Environnement de travail à distance, avec des déplacements occasionnels en Ontario requis pour assister à des réunions et à des événements.
  • Échelle salariale : 85 000 $ à 120 000 $
  • Date limite pour postuler : 24 juillet 2026

Relevant de la directrice générale, le ou la directeur(trice) des programmes et des opérations occupe un rôle de leadership central au sein de l’Association canadienne de soins et services à domicile (ACSSD). Cette personne est responsable de superviser les opérations de l’organisation, de gérer les projets financés et de soutenir les initiatives liées aux membres et à la mobilisation de la communauté. En étroite collaboration avec la directrice générale, le directeur financier et l’ensemble de l’équipe de l’ACSSD, le ou la directeur(trice) veille au bon fonctionnement de l’organisation, au respect des exigences des bailleurs de fonds et des obligations réglementaires, ainsi qu’à l’avancement des priorités stratégiques de l’Association.

Aux côtés de la directrice générale, le ou la directeur(trice) agit également comme représentant(e) de l’ACSSD auprès du public, en favorisant un environnement de travail collaboratif, accueillant et axé sur la mission auprès du personnel, des membres, des partenaires et de l’ensemble de la communauté des soins et services à domicile.

Principales responsabilités

1. Gestion des opérations

Le ou la directeur(trice) est responsable de la supervision des activités quotidiennes de l’ACSSD, notamment :

  • Gérer les communications de l’organisation et sa présence sur les médias sociaux afin qu’elles reflètent la marque et la mission de l’ACSSD.
  • Superviser la gestion des opérations administratives et de l’environnement de travail à distance, y compris les plateformes telles que WordPress, Microsoft 365 et SharePoint.
  • Assurer une supervision efficace des systèmes organisationnels, de la gestion des risques et du rendement opérationnel de l’Association.
  • Superviser les processus de collecte, d’analyse, de documentation et de production de rapports sur les données afin de soutenir le suivi du rendement, la reddition de comptes et la prise de décisions fondées sur des données probantes.
  • Veiller à ce que toutes les activités et opérations soient menées conformément aux exigences des bailleurs de fonds, aux lois applicables et aux normes réglementaires pertinentes.

2. Gestion de projets

L’ACSSD administre un portefeuille de projets financés en partenariat avec des organismes de recherche, de formation et de financement. Le ou la directeur(trice) est responsable de :

  • Gérer les opérations, les activités et les finances des projets financés, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des livrables.
  • Intégrer les activités et les résultats des projets à la programmation globale et aux objectifs stratégiques de l’ACSSD.
  • Assurer la liaison avec les bailleurs de fonds et les partenaires afin de maintenir une reddition de comptes rigoureuse, des relations solides et une production de rapports efficace.
  • Soutenir la rédaction de demandes de subvention et la préparation des demandes de financement en collaboration avec la directrice générale et les autres membres de l’équipe.
  • Préparer des rapports destinés à la directrice générale, au conseil d’administration et aux partenaires financiers portant sur la participation aux programmes, les résultats et le rendement financier.
  • Élaborer et gérer le budget annuel des programmes en assurant une supervision et une reddition de comptes appropriées.

3. Leadership d’équipe et perfectionnement professionnel

  • Superviser et encadrer les membres du personnel ainsi que les stagiaires, au besoin.
  • Offrir un accompagnement continu, du mentorat et une rétroaction constructive sur le rendement des personnes relevant directement du poste.
  • Soutenir l’accueil et l’intégration des nouveaux membres du personnel.
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif, respectueux et axé sur le travail d’équipe, en cohérence avec les valeurs de l’ACSSD.
  • Contribuer à la planification stratégique et à l’évaluation des programmes en collaboration avec la directrice générale.

4. Mobilisation des membres et des parties prenantes

En tant qu’association de membres, les relations qu’entretient l’ACSSD avec ses membres et ses partenaires du secteur sont au cœur de sa mission. Le ou la directeur(trice) devra :

  • Établir et entretenir des relations solides avec les membres, les organismes communautaires, les partenaires du secteur, les bailleurs de fonds et les représentants gouvernementaux afin de favoriser la collaboration et de renforcer l’impact de l’Association.
  • Développer des partenariats stratégiques avec d’autres organismes, notamment en explorant des possibilités de services partagés, de soutien administratif et de collaboration sectorielle.
  • Agir, aux côtés de la directrice générale, comme représentant(e) de l’ACSSD lors d’événements communautaires, de tables sectorielles, de comités, de groupes de travail, de rencontres avec les bailleurs de fonds et d’autres initiatives de collaboration.
  • Renforcer les relations avec les membres grâce à des communications proactives, à une reddition de comptes transparente et à une mobilisation stratégique.
  • Participer aux activités de collecte de fonds et de mobilisation communautaire afin de soutenir les objectifs annuels et la viabilité à long terme de l’Association.
  • Collaborer aux initiatives de rayonnement et de marketing afin d’accroître la visibilité des programmes et de l’organisation.

5. Planification d’événements

  • Diriger et coordonner la planification des événements de l’ACSSD, notamment les sommets annuels, les rencontres sectorielles et les réunions des membres.
  • Gérer la logistique, les communications et les suivis afin d’assurer la réussite des événements.
  • Collaborer avec l’équipe afin d’intégrer les événements aux stratégies globales de mobilisation et de rayonnement.

Qualifications et expérience

  • Diplôme d’études postsecondaires en gestion d’organismes sans but lucratif, administration publique, sciences de la santé, travail social, administration des affaires ou dans un domaine connexe; une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience progressive en gestion de programmes, en gestion des opérations ou dans un rôle de leadership, de préférence au sein d’un organisme sans but lucratif ou du secteur de la santé communautaire.
  • Expérience démontrée dans la gestion de projets financés, y compris la supervision financière, la production de rapports et les relations avec les bailleurs de fonds.
  • Capacité éprouvée à établir et à maintenir des partenariats avec divers intervenants, notamment les gouvernements, les bailleurs de fonds et les organismes communautaires.
  • Expérience en rédaction de demandes de financement, en production de rapports et en activités de collecte de fonds.
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion de projets, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et échéances simultanément.
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, y compris une expérience en communications organisationnelles et en gestion des médias sociaux.
  • Maîtrise de Microsoft 365, SharePoint et WordPress, ainsi qu’une aisance à travailler dans un environnement à distance.
  • Une expérience en planification d’événements constitue un atout.
  • Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.
  • Une connaissance du secteur canadien des soins et services à domicile constitue un atout important.

Ce que l’ACSSD offre

  • Un salaire annuel variant entre 85 000 $ et 120 000 $, selon l’expérience.
  • Un environnement de travail flexible favorisant le télétravail.
  • Une équipe collaborative, engagée envers sa mission et déterminée à faire progresser la qualité des soins et services à domicile partout au Canada.
  • Un travail stimulant au carrefour des politiques de santé, des partenariats communautaires et de la transformation des systèmes de santé.

Comment postuler

Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ à chca@cdnhomecare.ca au plus tard le 24 juillet 2026. Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

L’ACSSD souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reflétant la diversité des communautés que nous servons, notamment celles issues de groupes en quête d’équité.

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